Словенечкиот премиер планира да укине 50.000 работни места од јавниот сектор

Словенечкиот премиер Јанез Јанша најави планови за постепено префрлање на околу 50.000 вработени од јавниот сектор во економскиот сектор. Тој тврди дека тоа нема да значи отпуштање на 50.000 луѓе, туку постепено намалување на бројот на вработени преку природно осипување на кадарот и премин на дел од работниците на работни места во економијата.

Јанша го претстави својот предлог на 58-миот саем МОС во Целје. Според него, Словенија имала околу 126.000 вработени во јавниот сектор во времето кога ја стекнала независноста, додека денес таа бројка изнесува приближно 196.000.

Јанша призна дека дел од зголемувањето на вработеноста било оправдано со развојот на здравството, социјалните услуги и другите јавни служби. Сепак, тој смета дека сличен раст во рамките на државната и јавната администрација бил непотребен.

Како резултат на тоа, тој најави „благ“ и постепен процес на прераспоредување на вработените, со што би се избегнале масовни отпуштања. Се очекува дел од намалувањето да се постигне преку природно осипување, односно, преку пензионирање и политика на непополнување на секое испразнето работно место.

Тој не прецизираше кои сектори во јавната администрација имаат најголем вишок на работници, ниту пак го наведе временскиот рок за спроведување на предложените промени.

Јанша го наведе недостигот на работна сила во словенечката економија како клучен аргумент за префрлањето на вработените. Тој истакна дека Словенија издала околу 148.000 работни дозволи за странски работници, иако не прецизираше на кој период се однесува таа бројка.

Покрај тоа, бројот на издадени дозволи не е еднаков на бројот на странски работници кои моментално се вработени во земјата.

Според него, намалувањето на бројот на вработени во јавниот сектор треба да се постигне преку забрзување на дигитализацијата, оптимизација на процесите и поширока употреба на вештачката интелигенција.

Јанша најави и промени во образовниот систем со цел да се насочат повеќе ученици и студенти кон професии каде што економијата се соочува со недостиг на работна сила. Словенечките медиуми известуваат дека се очекува повеќето образовни програми да бидат обновени до средината на 2027 година, а првичните резултати веројатно ќе бидат видливи во рок од три до четири години.

Словенечкиот министер за економија, Анже Логар, зазеде повнимателен став од премиерот. Тој не го потврди постоењето на вишок од 50.000 вработени во јавниот сектор, наместо тоа, изјави дека приоритет е создавање поволна деловна клима во која економијата ќе може да генерира квалитетни работни места.

Тој додаде дека секој евентуален вишок на работна сила во јавниот сектор ќе се решава во согласност со законот.

Предлозите треба да бидат подготвени до крајот на 2026 година од страна на стратешки совет со кој претседава Марко Лотрич.